就是我现在离职也不给我办

公司不给办离职手续，这是不合理的。你可先和公司好好沟通，说明你按规定走离职流程，让公司配合办理。要是沟通没用，你可收集在公司工作、提出离职等相关证据，比如劳动合同、离职申请记录等。之后可去劳动争议调解组织申请调解，也能走其他合法途径维护权益，要求公司办理离职手续并承担相应责任。
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可通过查看劳动合同、与公司沟通、向相关部门投诉等方法来解决
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你好 双方是否就此事进行过协商
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你好，为什么不办离职。详细沟通
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这边建议你依法维护自己的权益
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您提到公司拒绝办理离职手续，这确实侵犯了您的合法权益。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者有解除劳动合同的权利，公司无权阻止。如果公司拒不配合，您可以先尝试与公司协商，无果后可以向当地的劳动监察部门投诉，提交相关证据如辞职信、邮寄凭证等，要求劳动监察部门介入调查并督促公司办理离职手续。若劳动监察部门处理不满意，您还可以考虑提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。
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从法律角度看，公司拒绝办理离职手续可能面临以下法律责任：一是支付经济补偿金，若因公司过错导致员工被迫解除劳动合同；二是支付赔偿金，若公司拒绝办理离职手续给员工造成经济损失；三是接受行政处罚，劳动监察部门有权对公司进行罚款等行政处罚；四是承担败诉风险，若员工提起劳动仲裁或诉讼，公司可能因违法行为而败诉，需承担相应法律责任。
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除了向劳动监察部门投诉外，您还可以采取以下措施：一是与公司人力资源部门或直接上级再次沟通，明确表达离职意愿并提醒其办理离职手续的法律义务；二是若公司存在法定过错，如未按时支付工资等，可以书面通知立即解除劳动合同，并据此要求公司立即办理离职手续及支付经济补偿；三是咨询专业律师，准备必要的法律文件，如律师函，通过法律途径施压，促使公司尽快处理。
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