假设本人是云南省昆明市安宁市人，了解一下事业单位开除后之前的绩效工资补吗

被事业单位开除，绩效工资是否补发需视情况。依据《劳动合同法》等，若开除合法且无约定，通常不补；若违法开除，则可能需支付补偿及绩效。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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开除后绩效工资处理：
1. 协商：与单位沟通，了解绩效发放规定，争取合理补发。
2. 仲裁：若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委申请，要求裁决。
3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院起诉，维护自身权益。
具体操作需根据开除原因、合同约定及法律法规综合判断。
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事业单位开除后绩效工资处理，常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁；仍不服，可向法院提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。
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