1.证据风险：民间借贷官司中，若出借人仅凭大额借条起诉，无转账记录等佐证，借款人称未收到钱，出借人可能因证据不足败诉。 2.时效风险：向法院请求保护民事权利有三年诉讼时效，超时效且无中断、中止情形，借款人提时效.

分情况处理。未损害邻居相邻权，按政策规定正常翻建；若损害，则： 1. 与邻居进行沟通协商，了解其拒绝签字的具体原因，寻求解决方案。 2. 协商无果时，可请求村委会或街道办事处介入调解。 3. 调解仍无法解决，可收集相关.

机关、事业单位退休参战人员通常有权享受参战补贴。 分析：根据相关政策法规，参战人员因其在保卫国家中的特殊贡献，享有特定的补贴待遇。这些补贴通常不受退休人员所在单位性质（如机关、事业单位）的影响。只要参战人.

在工伤尚未进行鉴定之前，可以先让单位支付已经产生的合理费用。像是治疗工伤的医疗费用、康复费用，以及住院伙食补助费等。 通常要等工伤鉴定结果出来后，才能精确算出赔偿数额。赔偿项目一般有：一次性伤残补助金（根.

法律分析： （1）故意伤害他人身体，造成轻微伤的，虽不构成犯罪，但公安机关会给予拘留、罚款等治安处罚，同时受害者有权要求致害方进行民事赔偿，赔偿范围包括医疗费、误工费等。 （2）若故意伤害导致他人轻伤以上后果.

法律分析： （1）二人共同实施侵权行为致他人损害的，承担连带责任。被侵权人有选择权，可要求部分或全部连带责任人担责。而连带责任人内部按责任大小确定赔偿额，若难以确定则平均承担，超赔者可向其他责任人追偿。 （.

无产权房不能卖。处理方式：1. 等房产证办妥后正规交易；2. 如急需，与买方签协议，明确责任风险，待证办妥再过户。注意保留证据，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

被骗了多少 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 提起诉讼或报警 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 ✫✫✫✫✫.

这种情况可先做亲子鉴定，确定非亲生后，向当地户籍管理部门咨询具体办理流程和所需材料，按要求准备并提交申请，可能需相关证明来办理户口。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

法律分析： （1）建房纠纷的诉讼时效通常是三年，起始时间从权利人知晓或应当知晓自身权利受损以及明确义务人之日开始计算。 （2）当建房过程里出现一方违约状况，像未按合同约定期限完工、工程质量未达标准等，权利人发.

高压线征地补偿金额因线路电压等级而异。根据相关法律法规，补偿标准明确，如不及时处理，可能导致权益受损或面临法律责任。《电力设施保护条例》等规定了补偿的具体标准。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

法律分析： （1）协商解除是较为平和的方式，双方通过沟通达成一致并签订解除协议，能清晰明确车辆过户、费用结算等权利义务终止事宜，避免后面产生不必要的纠纷。例如双方友好协商，明确车辆过户时间、费用清算方式等。.

具体操作： 在法律角度下，针对灵活就业人员退休年龄调整的问题，不同情况下的处理方式具体操作如下： 1. **了解并适应新政策**： * 关注当地政府和社保部门官方网站、公告栏等渠道，及时获取最新的退休年龄政策信息。 * 仔.

法律分析： （1）婚后花老公的钱，由于婚姻存续期间夫妻收入多为共同财产，双方有平等处理权，所以离婚时通常不特殊处理。 （2）日常生活的正常开销花费，属于合理使用共同财产，无需返还。 （3）若一方恶意挥霍共同财产.

您好，建议您详细描述问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 一般来说不上班。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

法律分析： （1）离婚案件中确定抚养费标准需综合多方面因素，包括子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，按其月总收入20%~30%给付抚养费；若负担两个以上子女，比值可适当提高但不超50%。 （2）无固定收.

法律分析： （1）劳动仲裁生效后，若对方不履行，另一方有合法的救济途径，即向人民法院申请强制执行，这是法律赋予的权利。 （2）法律明确要求当事人对生效的调解书、裁决书按规定期限履行，不履行的，另一方可按民事诉.

法律分析： （1）劳动关系证据方面，劳动合同是直接证明劳动关系的有力凭证。若缺失，工资支付记录、考勤记录、工作证等能间接证明，从资金往来、出勤情况、身份标识等多维度确定双方关系。 （2）劳动报酬证据中，工资条.

法律分析： （1）证据收集是关键，劳动合同、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额，这是后面维权的基础。比如有了这些证据，才能清晰界定劳动权益范围。 （2）向劳动监察部门投诉是一种快速解决途径，其可责令单位支付工.

法律分析： （1）酒驾未达醉驾标准，肇事逃逸不构成犯罪的，法律会给予拘留和罚款的处罚，同时吊销驾照，并且终生不得重新取得。这是对这类违法行为的严厉惩戒，旨在警示驾驶者遵守交通法规。 （2）达到醉驾标准，涉嫌危.