律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/22
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公司不忙无故放假员工有无底薪
1.公司非员工原因停工停产放假，员工有底薪。停工停产在一个工资支付周期内，按劳动合同标准正常支付底薪。 2.若超过一个工资支付周期，员工正常劳动，公司支付工资不得低于当地最低工资标准；员工未正常劳动，公司按不低于当地最低工资标准一定比例支付生活费，各地比例不同。 3.公司无故放假，员工在不同阶段都有权获薪资，可先协商，协商不成可劳动仲裁维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 公司非因劳动者原因停工停产放假，员工有底薪。不同
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08/22
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两个人其中一方不离婚怎么办
法律分析： （1）当一方想离婚而另一方不同意时，想离婚方选择诉讼离婚是可行途径。向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据是启动诉讼的关键步骤，这些证据能帮助法院了解夫妻感情的实际状况。 （2）法院受理案件后会先进行调解，这体现了法律对婚姻关系的慎重态度，希望通过调解解决纠纷。 （3）若调解无效，且存在重婚或与他人同居、实施家庭暴力等法定情形，法院应准予离婚，这是对无过错方的保护。 （4）经法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚，进一步保障了当事
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08/22
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离婚后让对方如何放弃抚养权
想让对方离婚后放弃抚养权，可先协商后诉讼。协商时签订的协议要体现双方真实意愿，明确抚养权归属、抚养费支付等内容，且不违反法律强制规定与公序良俗。若协商无果，可向法院起诉，法院会按最有利于未成年子女原则判决。 解决措施和建议如下： 1.协商时，确保协议内容全面、合法，可咨询专业律师起草或审核，避免后续纠纷。 2.诉讼时，积极收集自身有利于抚养孩子的证据，如收入证明、居住证明等，以及对方不利于孩子成长的证据，如不良行为记录等，增加胜诉几率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
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08/21
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我想咨询一下我在小区门口摆摊，门市的业主不让摆
你好，向小区物业反映情况，请求其从中协调。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对你在小区门口摆摊被业主阻止的问题，以下是几点实用的行动建议： 1、了解物业管理制度：查阅小区物业管理规约或业主大会决议，确认是否有关于小区门口摆摊的具体规定。若无禁止条款，可据此与物业或业主沟通。 2、收集相关证据：拍摄摆摊现场照片或视频，记录摆摊时间、位置及是否影响交通，以备后续维权或举报使用。 3、向城市管理部门咨询：拨打当地城管部门电话，咨
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08/21
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遗产继承父母怎么处理的
遗产继承中父母的继承方式分两种： 一是遗嘱继承。若被继承人有有效遗嘱，父母按遗嘱继承相应份额。 二是法定继承。若被继承人未立遗嘱，父母作为第一顺序继承人，和配偶、子女一起分配遗产。通常同一顺序继承人份额均等，但困难且缺劳动能力者应受照顾，尽主要扶养义务或共居者可多分，有能力却不尽义务者可少分或不分。各继承人协商一致也可不均等分配。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 遗产继承中，父母继承遗产分法定继承和遗嘱继承。有有效
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08/21
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继承遗产后债务偿还问题怎么解决
法律分析： （1）继承人继承遗产后，需在继承遗产实际价值范围内清偿被继承人债务，超出部分若自愿偿还则不受限制。例如，继承了一定价值的房产和存款，就要在此价值内偿债。 （2）多个继承人按继承遗产比例分担债务，保障了债务分配的公平性。比如有的继承人继承多，承担的债务比例就大。 （3）放弃继承的继承人无需承担被继承人的税款和债务。这明确了权利和义务的对应关系。 （4）处理债务时先以遗产偿债，再分配剩余遗产，保证债权人利益优先。债权人可向取得遗产的继承人主张债权。 （5）若继承人恶意处
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08/21
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再婚后孩子抚养问题怎么解决
再婚后孩子抚养问题解决可先协商后诉讼。父母先自行协商抚养权归属、抚养费数额和支付方式等，达成一致可签订抚养协议。若协商不成则诉至法院，法院按最有利于未成年子女原则判决，不满两周岁子女一般由母亲直接抚养，已满两周岁综合双方抚养能力和条件等因素，已满八周岁尊重其真实意愿。 解决措施和建议如下： 1.父母双方应保持理性和冷静，尽量通过友好协商解决问题，以减少对孩子的伤害。 2.协商时明确各项抚养细节，确保协议具有可操作性。 3.诉讼过程中提供真实、充分的证据，证明自身抚养优势。 4.不直
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08/20
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认罪认罚觉得量刑过重怎么办
法律分析： （1）在上诉期内，被告人可向上一级法院提出上诉，这是一种有效的救济途径。上诉需提交上诉状，详细阐述量刑过重的理由与依据，以此启动二审程序，二审法院会对全案进行审查，若一审量刑有误，会依法改判。 （2）判决生效后，可通过申诉维权。可以向作出生效判决的法院、其上一级法院或检察院提出申诉。申诉时需提供新证据或能证明原判决量刑不当的材料。虽然申诉不一定能启动再审程序，但法院决定再审或检察院抗诉时，原判决可能被重新审理和改判。 提醒：上诉有严格的时间限制，需在上诉期内提
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08/20
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你好，如果人在深圳南山，想了解一下在电子厂急辞工，扣钱的标准是多少？
在深圳南山电子厂急辞工时，扣钱问题可能涉及以下法律风险点。 1. 工资被不合理扣减风险：例如，用人单位以“急辞职”为由扣减半个月工资，但实际上并无合同依据，也未造成实际损失，该扣款属于违法，劳动者可申请仲裁要求返还。 2. 仲裁时效过期风险：例如，用人单位在半年前无故扣减工资，劳动者当时未提出异议，如今再申请仲裁，可能因超过一年的仲裁时效而无法获得支持。 3. 缺乏书面证据导致败诉风险：例如，劳动者通过微信提出辞职，未保留书面通知记录，用人单位否认收到辞职申请，可能导致被视为“擅
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08/20
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兼职拖欠工资到什么程度是犯罪
法律分析： （1）兼职拖欠工资本身不必然构成犯罪，但以转移财产、逃匿等方式逃避支付或有能力支付却不支付，数额较大且经政府部门责令仍不支付，会构成拒不支付劳动报酬罪。 （2）“数额较大”有一定标准，各地存在差异。一般来说，拒不支付一名劳动者三个月以上劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上，会被认定。 （3）兼职人员遭遇拖欠工资，可先尝试与对方协商解决；协商无果后，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；若涉嫌犯罪，可向