需按公司规定或劳动仲裁结果赔偿，但赔偿额不超月工资20%。依据《工资支付暂行规定》，赔偿过高可能影响生活，需合理确定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商赔偿或劳动仲裁。若损坏轻微，建议协商；若协商无果或损坏严重，可申请劳动仲裁确定赔偿金额。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫损坏需赔偿。操作：1. 轻微损坏，与老板协商赔偿；2. 协商不成或损坏严重，收集证据，准备劳动仲裁；3. 按仲裁结果赔偿，注意金额不超月工资20%。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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