做工伤鉴定怎么做的

1.做工伤鉴定要严格遵循规定步骤以保障权益。做工伤鉴定首先要及时申请，单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病30日内申请，特殊情况经同意可延长；若单位未申请，职工等可在1年内直接申请。
2.准备好相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理审核，60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。
3.治疗伤情稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位等向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

建议：单位要及时履行申请义务，职工及家属要了解流程并保管好相关材料，遇到问题可咨询专业人士。
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法律分析：
（1）申请环节至关重要，单位有在规定时间内申请工伤认定的责任，若单位未履行，职工等相关主体可在1年内自行申请，保障自身权益。
（2）准备材料时，各项材料都不可或缺。工伤认定申请表是申请的基础文件，劳动关系证明材料能证实与用人单位的关系，医疗机构诊断证明则反映受伤情况。
（3）社会保险行政部门的受理审核有明确时间规定，60日或15日的认定决定时间，确保了工伤认定的效率和公正性。
（4）劳动能力鉴定申请需在伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时提出，以准确评估职工的劳动能力受损程度。

提醒：
申请工伤鉴定要注意时间节点，避免逾期。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。
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（一）及时申请。单位应在规定的30日内申请工伤认定，若遇特殊情况需及时申请延长；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织要在1年内直接申请。
（二）备齐材料。认真准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，确保材料完整准确。
（三）配合审核。在社会保险行政部门受理审核过程中，积极配合提供相关信息和证据。
（四）适时鉴定。经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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1.申请：职工因事故或职业病受伤，单位要在规定时间内向社保部门提出工伤认定申请，特殊情况可延长。若单位不申请，职工或其亲属、工会组织可在规定期限内直接申请。
2.准备材料：准备好申请表、劳动关系证明、诊断证明等。
3.受理审核：社保部门受理后，一般60日内出结果，事实清楚的15日内出。
4.劳动能力鉴定：伤情稳定后有残疾、影响劳动能力的，相关人员可向鉴定委员会申请。
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结论：
做工伤鉴定要经过申请、准备材料、社会保险行政部门受理审核、提出劳动能力鉴定申请这几个步骤。
法律解析：
根据相关法律规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位应在30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延长；若单位未申请，工伤职工等可在1年内直接申请。申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。社会保险行政部门受理后，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。经治疗伤情稳定后有残疾、影响劳动能力的，用人单位等可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。工伤鉴定的流程严格且规范，关乎职工的合法权益。如果在工伤鉴定过程中遇到任何问题，建议及时向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到保障。